杜Nord工藝精神將與首席執行官的支持成立工會

杜Nord工藝精神的生產小組計劃成立工會。最近簽署了一份協議,承認在這裏團結!勞聯-產聯當地17日員工討價還價的獨家代理。明尼蘇達州酒店聯盟目前代表超過6000工人在各種場所,包括酒店、餐館、體育場館、機場、等。

員工與老板的支持將進入討論和首席執行官克裏斯蒙大拿。“我們自願承認這個聯盟的尊重我們的員工,我們計劃進行真誠的談判,”他說。

團結的中心任務是為員工創造family-sustaining工作環境傳統的低薪工作。地位,酒店員工獲得健康保險,養老金計劃、能力和機會,空氣對工作環境的不滿。員工援助計劃提供各種谘詢服務包括壓力管理和藥物濫用的支持。

重啟和重組雙城企業post-COVID空間是一個機會為員工創造可持續發展的模式前進。Du Nord工藝精神認識和支持個人的工會化一直是至關重要的是在正確的方向上邁出的一步。

• 工會化Spyhouse員工勉強投票反對(MNReformer)
• 塔特薩爾酒廠成立工會的員工投票(BMTN)
• 明尼蘇達州釀酒廠在當地最好的酒(等)