8最令人震驚的新報告你好費利西亞外賣

旋風關閉奧克蘭的嗨Felicia之後於5月24日高調入室盜竊導致多個報告關於困難的工作環境在永久餐廳於2022年開業,嗨費利西亞作為一個彈出的早期。周四,6月8日舊金山紀事報詳細的涉及性騷擾的指控和不恰當的評論從嗨費利西亞所有者和北美伊斯蘭醫學協會創始人,經過她的名字,以及反彈的多個實例或推遲工資。的舊金山的標準還報導說,“穩定的員工流出”導致餐廳的滅亡。

北美伊斯蘭醫學協會推出了餐廳米其林星級的野心2022年4月,描述一個古怪的願景——和BIPOC-friendly空間對她的員工,一個飛在麵對一個可以的酒店行業受女性歡迎,奇怪的人,和其他少數民族。但現在前雇員說,是遠離現實:他們的管理不善餐廳和“有毒的工作環境”,覺得不專業,經常不安全。這篇文章的出版後,北美伊斯蘭醫學協會發表了一份聲明處理性騷擾的指控食者科幻,下麵可以看到全部。這裏有兩個關鍵的外賣報告:

1. 嗨費利西亞突然關閉可能破壞盜竊後,證實了奧克蘭警察局食者科幻。北美伊斯蘭醫學協會表示她已經考慮關閉餐廳前入室盜竊,但八卦流傳,盜竊背後的老板是為了促進餐廳的關閉,根據紀事報。作為回應,北美伊斯蘭醫學協會對該報說,“任何認識我的人都知道我不會做的。我真的犯縱火。”
2. 如果沒有足夠的預訂書籍,工作人員稱,北美伊斯蘭醫學協會有時會關閉餐廳而不是支付薪水的員工。她改變了格式的餐廳品嚐菜單點菜今年5月,但一星評論Yelp繼續跟進,與一個叫晚餐“尷尬”。
3. 嗨費利西亞雇員聲稱他們的薪水有時反彈;前廚師de菜Selasie Dotse告訴紀事報和標準他們第三個反彈檢查後辭職。三個工資索賠北美伊斯蘭醫學協會已經向加州工業部門關係,每紀事報。此外,員工福利承諾像從未建立醫療保險,和奧克蘭部門的工作和就業標準是看抱怨你好費利西亞違反了《最低工資條例》。在報告中,北美伊斯蘭醫學協會聲稱反彈檢查通常是她的錯員工自己的銀行,在兩個實例涉及推遲工資她給這些工人的進步。
4. 維護問題困擾的空間,包括一個屋頂漏,沒有固定的幾個月和需要,員工不使用廚房的航空母艦在大雨中。在舊金山的標準報告,兩個工作人員聲稱他們在冰冷的廚房,“包括Dotse,誰說,在寒冷的幾個月員工將工作在薄片和連帽衫。食客最終注意到,甚至評論缺乏中央供暖係統;一個客戶在Yelp提到了低溫審查。對她來說,北美伊斯蘭醫學協會說,中央供暖問題是房東的責任,屋頂漏最終被固定。
5. 兩個嗨費利西亞員工說,北美伊斯蘭醫學協會摸屁股“多次”,聲稱她不恰當的評論關於一個反式員工的生殖器,舊金山紀事報報告。廚師說,北美伊斯蘭醫學協會多次問他如果他是同性戀,一旦當被問及他是否會讓另一個人給他口交。另一位員工表示,北美伊斯蘭醫學協會曾經在餐廳準備到來,宣布“她一直手淫幾個小時。超級性“北美伊斯蘭醫學協會承認環境嗨費利西亞,說一些工人看見她裸體,反之亦然,但補充說,她並不覺得單獨負責培養氣氛。“我怎麼能獨自創造了嗎?團隊和我一起建立了餐館,”她告訴紀事報。
6. 北美伊斯蘭醫學協會承認團隊社會化小時之後,她聲稱的活動包括一起喝酒和吸毒。雇員也宣稱北美伊斯蘭醫學協會反訴他們不是沒有她,引用一個實例,當一個工人據稱被提上日程後,北美伊斯蘭醫學協會沒有邀請參加他們的生日聚會。作為回應,北美伊斯蘭醫學協會告訴紀事報,雖然她對沒有被邀請感到不快,那不是工人的原因被提上日程。
7. 北美伊斯蘭醫學協會禁止至少七灣區餐館和酒吧紀事報報告。這是在去年的一次事件中,她涉嫌離開餐廳不支付她的法案;北美伊斯蘭醫學協會後付了帳單和事件特征作為一個事故在Hi Felicia Instagram,北美伊斯蘭醫學協會用於共享個人信息。周四上午,嗨費利西亞Instagram帳戶已被刪除。
8. 盡管北美伊斯蘭醫學協會將自己提出的行政總廚嗨費利西亞,雇員聲稱她很少在餐館,經常沒有任何食物。那些和她在早期的彈出說225美元的晚餐經常使用“基本雜貨店成分”等剁碎的蔬菜,玉米片,預煮給烤雞。(在她的第二個企業,蕩婦自然酒吧坐落在舊金山,菜單包括芯片喂,杯麵,和即時食品)。

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更新:2023年6月8日下午2:15。:針對早期的置評請求,北美伊斯蘭醫學協會郵件下麵的語句來吃科幻。

”帶給我的注意,人被騷擾的感覺。這些都是我花時間最多的人,說話超過其他任何人。如果指控這個嚴肅的管理被提出,我感到悲傷,然後他們沒有給我一個明確而直接的方式,這樣我就可以提供和解。我第一次閱讀人們如何感覺的細節是通過報紙。我覺得人們都非常挑剔的一個完整的故事,但我理解,通過設置清晰的界限的是我的工作和指導方針。我道歉的人都覺得我的行為傷害。”

嗨費利西亞

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