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查理·哈洛威爾的員工簽署公開信支持他的餐廳[更新]

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“我們支持查理,因為他試圖改變自己、他的行為和我們餐廳的運營。”

彭羅斯/ Facebook

奧克蘭餐館老板查理·哈洛威爾的30多名員工最近被控性騷擾他們簽署了一封信,表達了他們對自己所在企業未來發展道路的信心。的員工傳閱並編輯了這封公開信鞋靴服務Pizzaiolo,彭羅斯,目前正由一家危機公關公司進行宣傳。這三家餐廳總共雇傭了大約150名員工,他們還聘請了外部人力資源部門和一名獨立調查員來調查他們的工作條件和哈洛威爾涉嫌的不當行為。

公開信稱:“我們絕不會寬恕查理的行為或言論。”“我們尊重那些站出來講述自己故事的同事,並承認這有多麼痛苦和困難。”然而,它的結論是,“我們相信我們餐廳大家庭的絕大多數人都想團結起來,尋找一條支持所有相關人員的道路,並提供一個愈合、改變和共同前進的機會。”

信中說,這條“恢複性司法”的道路可能包括哈洛威爾本人。聲明中寫道:“我們支持查理,因為他試圖改變自己、他的行為和我們餐廳的運營。”

這封信是對辭職六名靴子和鞋子服務經理,他們自己的公眾最後通牒上周,哈洛威爾宣布放棄自己的業務。七名員工寫道,“在你仍然是利潤所有者的情況下,積極努力保持企業的運營,這意味著默許了你的行為,輕視了針對你的指控,背叛了我們保護員工財務和精神健康的義務。他們戒煙當他拒絕服從時。去年12月,哈洛威爾“退出”了餐廳的日常運營,雖然他不領工資,也不拿股東分紅,但他仍然是大股東。

Pizzaiolo的助理總經理蘭登·海恩斯(Landon Haynes)告訴Eater SF,這封信“一直是我們之間反複的對話”。“在‘Boot and Shoe’(員工)發出公開信後,很多人希望其他兩個管理團隊發表聲明,看看我們的立場……它是從一封電子郵件開始的,每個人都可以添加反饋。”

海恩斯現在正在填補一個總經理的位置在靴子和鞋子服務。“我們公司需要強有力的領導者來做出改變……參與改變企業文化,而不是一味地認輸。”對他來說,這封信是一個機會,讓他不僅關注哈洛威爾,還關注哈洛威爾創立的企業的實際經營者。他說:“我隻是在努力支持我們每天來上班的員工,他們中的很多人都支持家庭,這是一個非常棒的團隊。”

“查理創立了這些公司,但這些公司不是查理。”

更新,1月23日下午5點當前位置名字被列在原信上的幾名Boot and Shoe員工對自己的參與提出了異議。《食客》雜誌欲了解更多細節。

更新,1月24日上午9點:幾名靴子和鞋子服務公司員工的名字被錯誤地添加到信中,現已從記錄中刪除。“我們向那些名字被錯誤收錄的人道歉,”公關顧問拉裏·卡默(Larry Kamer)說,他為哈洛威爾的餐廳提供服務。這份文件的共同簽署人數量仍然隻有30多人。

彭羅斯

加州奧克蘭格蘭德大道3311號,郵編:94610 (510) 444 - 1649 訪問的網站

Pizzaiolo

電報大街5008號,郵編:CA 94609 (510) 652 - 4888 訪問的網站

鞋靴服務

3308格蘭德大道,加利福尼亞州94610 (510) 763 - 2668 訪問的網站
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