奧克蘭的三個雇員鞋靴服務辭職抗議本周末,作為餐廳老板,查理·哈洛威爾盡管他被指控性騷擾員工,但他拒絕從自己的企業中剝離。三位員工——總經理艾米麗·海沃德、糕點師珍妮·瑞雯和早午餐經理斯蒂芬妮·切瓦利埃——正在努力工作最後通牒他們和其他人上周發表了聲明:如果已經“退出”餐廳業務的哈洛威爾不完全剝離自己的業務,他們發誓要退出。
另外三名員工——主廚格雷格·卡什馬克、副主廚馬特·菲什曼和餐廳經理格雷格·弗朗西斯——表示他們計劃本周辭職。為了團結一致,一大批員工請了病假對樁周六在餐廳外麵。她們舉著寫有“我不做飯,因為我支持女性”和“廚房裏不要有變態!”
昨晚我們請了病假,直接和社區討論了我們餐廳發生的性騷擾事件,以及我們的立場,這真的很令人驚訝。很多好的對話正在發生。但這仍然是一個非常不確定的時期。# bootandshoeservicepic.twitter.com/hPka0A0RzS
——Dean Stuart (@deandraws)2018年1月21日
12月,舊金山紀事報報道17名女性站出來指控哈洛威爾,她也是餐廳的老板Pizzaiolo而且彭羅斯在他的餐廳裏創造了一種“令人泄氣的工作環境”和“陰險的文化”。他們聲稱,哈洛威爾在一家缺乏人力資源部門的企業裏辱罵沒有追索權的員工。一名員工將老板的講話比作“性妥瑞氏症”。另一位是彭羅斯餐廳的服務員主管,她回憶說,她曾向哈洛威爾遞交了一份詳細的工作計劃書,但據說,當哈洛威爾告訴她他想和她發生性關係時,他說到一半就被打斷了。
在給Eater SF分享的一封信中,哈洛威爾寫道,他對自己的行為所造成的影響“深感羞愧和悲傷”。盡管外界正在進行調查,但他寫道,他將“不參與公司的日常運營”。
這對很多人來說還不夠靴子和鞋子員工們上周在致辭職信中威脅稱,“在你仍然是利潤所有者的情況下,積極努力維持企業的運營,含蓄地寬恕了你的行為,輕視了針對你的指控,背叛了我們保護員工財務和精神健康的義務。”
周日,這家餐廳因其典型的早午餐服務而關閉,此舉是為了“讓員工參與女性大遊行”。晚餐恢複服務。
#奧克蘭的Boot & Shoe Service加班加點修複針對廚師/老板的性騷擾索賠造成的損害。# WomensMarch2018pic.twitter.com/E4OlIMmZWV
- Matier和Ross (@matierandross)2018年1月20日