星巴克觸犯了法律在工會國會山商店,NLRB規則

星巴克是處理損失由國家勞資關係委員會的職責是周二,6月20日,當聯邦機構裁決這個咖啡巨頭觸犯了法律在處理西雅圖第一個工會星巴克,目前商店在百老彙和丹尼在國會山。

投訴由工會組織的星巴克門店全國在過去幾年已經變得普遍。組織者稱該公司已經關閉了商店,工會和解雇員工,因為他們的工會活動。在這種情況下,星巴克被指控阻止在國會山商店工人參與工會活動期間帶薪休息,也迫使咖啡師瑞秋她找個人來掩蓋自己的轉變,而他們在聽證會作證NLRB正在發生,因為星巴克爭奪聯邦選舉。

工會在國會山的位置最終在這種情況下,勝利和成功地討價還價與公司的合同,盡管星巴克去年11月關閉了商店一個閉包,該公司為“安全”的原因,它說。(去年,她告訴西雅圖次工會合同幫助下崗員工安全的遣散費。)

周二NLRB決定沒有大量的實際後果,因為商店已經關閉,但它確實意味著星巴克要郵件通知商店的前員工成立工會通知他們的權利。它也是星巴克在NLRB麵前的另一個損失。上周,國家勞資關係委員會裁定星巴克給欠薪工會西雅圖咖啡師的人禁止公司得到梅轉變在華盛頓大學的足球遊戲。三月份,一個NLRB法官裁定星巴克從事“嚴重和廣泛的不端行為”反對工會運動在布法羅,紐約,商店是第一個在全國成立工會。

星巴克發言人安德魯娼妓告訴西雅圖時報周二,該公司不同意的決定,“探索進一步的法律審查的機會。”