星巴克同意給錯過了威斯康辛大學遊戲工會工人欠薪的轉變

星期二,6月13日,星巴克同意解決美國全國勞資關係委員會的職責是抱怨公司阻止工會雇員不當夢寐以求的輪班工作在華盛頓大學的遊戲。咖啡利維坦同意交出10工人欠薪否認了這些變化並告知現任和前任員工在西雅圖地區,它不會幹擾他們的權利來組織,根據西雅圖時報。

星巴克,星巴克一直指責工人聯合工會組織員工,和地區NLRB各種違反勞動法的董事。今年3月,一名法官裁定,該公司非法處罰和開除工人參與工會組織在布法羅,紐約的城市第一個星巴克店2021年工會。(星巴克是吸引人的這一決定。)最近,這家公司被指責拒絕誠信談判,包括不允許工人通過變焦參加談判會議。雖然在全國300家門店工會在華盛頓州(19),沒有成功的談判合同情況,聯盟和導致沮喪星巴克總部外的遊行抗議在合情。

在這種情況下,星巴克被指控的一個特殊形式的反工會活動。星巴克有一個站在沙啞的體育場,和工作在足球比賽是一個珍貴的演出,因為隨之而來的津貼,包括3-an-hour美元支付腫塊。去年,當星巴克推出其通常調用本地工人問誰想要這些華盛頓遊戲轉變,該公司表示這些變化將不會提供給工會工人。

今年8月,星巴克員工聯合提起NLRB投訴稱這是一個不公平的勞動實踐。該公司同意解決這個投訴,給受影響的工人欠薪。根據歐盟,這是星巴克第一次沒有拒絕承認內疚解決投訴;當地的工會Twitter帳戶說,到結算,星巴克“有效地承認,他們觸犯了法律。”一位工會代表告訴次星巴克,她是“鬆了一口氣終於願意承擔責任的事情。”

星巴克發言人安德魯娼妓告訴次公司將“繼續捍衛我們的零售領導人,我們相信這些指控都是毫無根據的,“但是”在當地經理的情況下,未能遵守我們的政策或指導,我們的聯盟,我們(員工)和NLRB達到一個適當的解決——正如我們所做的在全國的其他幾個問題。”

雖然星巴克美國工人和管理之間的關係仍然很暴躁的時候,歐盟繼續組織商店在西雅圖地區和全國。在當地,最近的商店試圖成立工會在雷德蒙,那裏的員工提交了一份請願書國家勞資關係委員會5月。