波特蘭地區星巴克員工今天參加一個全國範圍的罷工

星期五,6月30日,星巴克工人在波特蘭地區加入罷工與驕傲曼聯為期一周的全國大罷工,星巴克工人要求公司領導與工會協商公平合同商店和地址進行anti-LGBTQ政策變化的報告。全國工人在星巴克的位置管理無法顯示驕傲裝飾,並參與工會所描繪的廢除工會的策略員工同性戀群體不成比例的影響。

星巴克員工統一稱,咖啡公司從事富有表現力的allyship由“分詞(LGBTQIA +)工人好媒體和更高的利潤”的同時拒絕讓工人把驕傲裝飾在全國幾十個星巴克的位置。“在馬薩諸塞州,一些工人被告知,他們不能把裝飾由於沒有足夠的“工時”計劃合作夥伴來裝飾,”歐盟在一份聲明中寫道。“在喬治亞州,工人們被告知是一個安全的原因已經在梯子和工人,工人不能裝修驕傲因為它偏離警笛的核心模式。”

食者波特蘭在一份聲明中,星巴克否認拉任何驕傲商品的商店,說它沒有改變公司政策驕傲月:“我們繼續鼓勵商店領導人一起慶祝他們的社區包括美國驕傲月6月,我們總是有,”聲明中讀取部分。

此外,在俄克拉荷馬州的星巴克,工會成員提起國家勞工關係局投訴在獲得衛生保健。工會成員說管理”威脅(ed)員工福利的損失(包括虧損gender-affirming醫療變性雇員)如果他們投票是由工會。”在聲明中提供給食者波特蘭,星巴克的一位發言人說:“所有合作夥伴參加健康計劃獲得行業領先的一家星巴克gender-affirming保健福利無論組織活動或代表地位。”

在波特蘭,前四個星巴克地點投票成立工會在2022年的春天;從那時起,超過15商店整個地區的組織。然而,當地的星巴克員工說,過程中他們遇到重大障礙。2022年,NLRB發現星巴克是“失敗和拒絕集體談判。”在該機構的區域主任的話說,在工會波特蘭和西雅圖的商店。今年5月,星巴克宣布計劃關閉波特蘭市中心的位置,員工過的劇烈反應在咖啡館越來越多的工會化推動整個區域。星巴克的一位發言人在一份聲明中表示,當地工會”隻有證實15%的72家星巴克為代表提出的談判會議在俄勒岡州和華盛頓州,“領導是準備組織門店的合同進行談判。

6月23日,星巴克在西雅圖旗艦roastery是第一個位置開始的罷工浪潮。全國各地的150多家門店參與罷工;在波特蘭地區,將在今天舉行的罷工糾察隊員雪鬆山路口,先鋒法院廣場,東北大大道和東北勞埃德大道,俄勒岡小道中心,和傳統的地方位置。第一個糾察隊員在6點開始。,並將一直持續到下午。