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老城巫毒甜甜圈店的員工現在是聯邦政府認可的工會的一部分。甜甜圈工人聯合會(DWU)，代表巫毒甜甜圈工人的當地工會，在9月27日周二贏得了工會選舉，以16票讚成，6票反對。
工人們正在尋求一份能夠保障維持生計的工資、更好的工作條件、更好的醫療保健選擇、更多的安全措施以及公平和一致的工作安排的合同。此外，工會希望即將簽訂的合同將解決公司的招聘和解雇慣例。
DWU的薩曼莎•梅迪納(Samantha Medina)表示:“我們的目標之一是消除隨意就業。”“這家公司在這方麵濫用權力的曆史由來已久. ...我們希望給每個人一個公平和平等的機會，讓他們繼續在這家公司工作。”
通往工會化的道路對於巫毒甜甜圈的工人來說是漫長而艱難的，他們首先於2020年3月開始組織．2021年，工人們呼籲該公司自願承認他們的結合．當巫毒沒有這樣做時，工會向國家勞動關係委員會(NLRB)提交了一份請願書2021年6月投票產生了一個平局，結果意味著工會沒有被授予認證。2022年8月1日，老城區的工人第二次向NLRB申請選舉。
“在過去的兩年裏，工人們一直在努力組織起來，以實現第二次工會選舉的目標!“一個Facebook帖子DWU閱讀。“盡管來自Voodoo Doughnut的持續壓力和工會的破壞;盡管工作環境惡劣，溫度破紀錄;盡管餐廳地板上的設備有缺陷、不安全、管理不善;盡管非法解雇工人;我們堅持了下來，挺起了下巴，挺起了肩膀，我們在這裏再一次度過難關!”
在整個工會的努力中，工會聲稱Voodoo Doughnut采取了破壞工會的策略，包括從工作場所刪除工會信息，通過閉門對話恐嚇員工，聘用新員工而不是重新聘用在大流行開始時被暫時解雇的員工，以及非法解雇7名工人在2021年6月破紀錄的熱浪中，他走了出來。
選舉結束後，該公司在給Eater Portland的一份聲明中表示，“巫毒一直是，也將繼續是一個以我們的員工和他們所服務的產品為中心的獨特工作場所，”但他們對選舉結果感到失望。
“我們對波特蘭老城分店的員工選擇讓第三方代表他們發言感到失望，因為我們仍然相信直接合作對我們的員工來說是最好的，”Eater Portland的聲明中寫道。“然而，我們尊重員工的組織權利，並將繼續誠信經營。”
在選舉當天，DWU發起了一項GoFundMe通過合同談判籌集資金支持工人。
本報道將在獲得更多信息後進行更新。