漢堡維爾工人工會已經批準了與該公司的第一份合同

三年多了,漢堡維爾工人工會在就第一份工會合同的條款進行談判的同時，發起了罷工、糾察和罷工，以追求更好的工資和工人保護。今天，工會批準了該合同，其中包括增加工資，帶薪休假時間，終止隨意雇傭，以及為五家工會商店提供店內小費。Burgerville和工會都認為這是美國第一個批準的快餐店集體談判協議。

的波特蘭汞是首先宣布這個消息去年11月，在工會成員投票之前，雙方就達成了協議。除了假期、批準的小費和加薪，工會合同還包括設定三個月的工作時間、帶薪產假和延長病假。上個月，75%的工會成員對該合同進行了投票，92%的人投票批準了該合同。該合同將於2023年5月到期。

該協議將有助於解決一場時而激烈的鬥爭，其中包括伯格維爾解雇員工而且被報道的破壞工會的案例．工會代表馬克·梅迪納(Mark Medina)告訴Eater PDX，他有信心這項批準將以很高的優勢獲得通過，而且在整個過程中，工會領導人一直與會員保持聯係。然而，他說，即使他們決定拒絕這份合同，工會也將繼續鬥爭，盡管這種可能性仍然不大。他說:“我認為讚成票會占絕大多數，但如果(工會)投票否決，我隻是來幫忙的。”

梅迪納說，工會取得的一個重大勝利是在加入工會的漢堡維爾商店收取小費，根據合同規定，這一規定必須在批準生效後30天內開始。他解釋說，在勞埃德中心實行小費製度後，實得工資平均每小時約為22至25美元。然而，工會已經在考慮下一個合同談判和工會目標，包括更多的帶薪假期和15分鍾的休息時間。

“這遠遠不是我們故事的最後一個，這是我們下一章的開始，我們正在推動與美國各地所有新興盟友建立快餐聯盟標準，”他寫道一份聲明來自漢堡鎮工會

對於麥地那和其他工會組織者來說，抗議活動已經超出了伯格維爾的範圍。伯格維爾的工會為諸如伏都教的甜甜圈而且小大漢堡，並啟發了的發展換擋PDX波特蘭世界產業工人聯合會(Portland Industrial Workers of World)的食品服務部門。漢堡維爾工人工會希望這份合同能激勵各行各業的其他工人。“我們想為其他員工樹立榜樣，”梅迪納說。“希望他們不必為此等待三年半。”

• 漢堡維爾工人工會(官方)
• 經過多年的談判，伯格維爾的工會即將敲定一份合同［波特蘭汞］
• 波特蘭快餐店工會鬥爭的背後(EPDX)

12月17日星期五下午3:51更新:這個故事已經更新，顯示合同已經批準。