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該批薩店阿奇的突然百葉窗後對合夥人不當性行為的指控

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30多個女性前來Instagram詳細的模式由合夥人迭戈Macias虐待

餐館的外觀在布魯克林的話說阿奇的霓虹燈紅在前麵
報》向阿奇的酒吧+在布什維克上披薩,布魯克林
通過穀歌地圖

過去幾周,超過30女性站出來Instagram虐待的指控,其中一些被迭戈Macias不當性行為的指控——的共同所有者受歡迎的維克聯合,阿奇的酒吧+披薩,在中央大街128號,斯塔爾街。Macias終止7月14日,披薩店7月23日突然關閉了兩個位置。

“關閉阿奇是一個非常困難的決定,但很必要,“迪米特裏Karapanos說誰開了阿奇和他的妻子Gerelyn早在2014年,在一份聲明中吃。“由於複雜,個人的情況下,在當前全球大流行,我沒有別的選擇。關閉並不是一個容易的決定。我們傷心。”

在多個崗位Instagram,幾位前員工曾在阿奇和Dos Macias公牛的威廉斯堡的位置,他是一個經理從2010年到2014年,聲稱他使用不當管理職位強迫員工性關係,然後將隨後忽視或虐待他們相遇後。許多女性在Instagram要求匿名發表了他們的指控。

當記者電話聯係了Macias拒絕置評。

這些指控第一次來到克洛伊理查茲的Instagram賬戶@Partydaddd。理查茲是轉變員工Dos公牛在2013年,當她19歲的時候,和Macias,誰是總經理,是30。理查茲稱,Macias培養她,“帶我咖啡,小觸動,或調情的話順便當沒有其他人在場看到它。所謂“其他女性提出類似的行為。理查茲和Macias據說有多重性接觸,之後Macias會立即冷到她之後,和簡曆溝通在工作中。

這是一個模式,根據大量的女性故事張貼在@Partydaddd賬戶:Macias將與員工涉嫌調情,和他們發生性關係,然後在工作場所變得寒冷或敵意。理查茲把文章從她Instagram本周早些時候,告訴食客,“我把所有的故事來保護責任的女孩因為一些申請報告和現在是一個法律問題。”

紐約市警察局拒絕透露如果任何關於Macias警方報告已經提交。

“我們不明確的評論可能或現狀的調查,“食者偵探安妮特•希爾頓在一份聲明中說到。“紐約警察局性侵犯和強奸案件極其嚴重,並敦促那些被受害者提交一份警察報告我們可以執行一個全麵的調查,並提供支持和服務的幸存者。”

Dos公牛的員工手冊明令禁止浪漫經理和普通員工之間的關係,公司的一位發言人告訴食客。“迭戈要我保密我們的性關係,因為他是我的老板,”理查茲說。“我照做了,知道妥協的位置我們會在如果我們見麵。回想起來,這是一個完美的借口;我從不質疑權力動力學在我們的關係,因為我把它歸結為他隻是想保護我們的工作。”

理查茲告訴食客,最終她沒有提起申訴與Dos公牛和不能離開她的位置,因為她需要收入。

“我不知道,我有理由這麼做,”理查茲說。“我們收到零性騷擾或突擊訓練,所以我充分考慮我的處境與迭戈工作場所以外的問題。”

感覺無能為力,理查茲說,她試圖用Macias原因。見麵後一年多來,理查茲開始看到他的頻率更低。意識到他的行為影響了她多少,她開始治療,第一次出來的經驗,沒有命名Macias,期間布雷特卡夫勞夫聽證會在2018年。

發表後,理查茲的指控,Dos公牛告訴食客在一份聲明中,鏈建立的行為準則對監事、探索與反騷擾合作組織發揮更加突出的作用,這些問題。此外,它將立即要求所有餐廳經理、主管、和每小時的員工接受新精製性騷擾培訓課程,據發言人。

“我們非常重視這些指控和有深刻的同情受害者的行為描述Dos公牛在2010年和2013年,“Dos公牛發言人在聲明中說,食客,也引用其他Dos公牛前員工提出在Instagram稱類似的職場行為不當的實例。“我們有任何形式的性騷擾的零容忍政策。”

Macias終止了Dos公牛在2014年因為性能問題。Macias所謂的行為模式繼續在他的下一份工作,作為阿奇的合夥人,無數維克披薩店前員工稱:神秘的調情,其次是性關係,然後虐待。

前阿奇Anavel裏維拉的員工,描述了環境,Macias不專業和不恰當的。Macias給她一份工作在阿奇後,兩人有性關係,但是,她說,他仍然對她和其他員工行為不當,符合指控他在Dos公牛:他和多個員工,從事性關係,據稱主動發送赤膊自己員工的照片。

“我與他保持社會和專業關係,”裏維拉說。”有一次他打我,我必須躺著一個邊界。在某些情況下,迭戈Archie實際上是醉酒的出現。這是入侵,但作為他是“酷”的老板,沒有人對他說過什麼。”

理查茲Instagram的賬戶,幾位前同事和客戶在Dos公牛和阿奇的講述了類似的行為Macias -兩名前阿奇的員工說,他們去披薩店的老板抱怨在2018年。

“與任何調查,有法律上的義務,我們受其約束,阻止我們說更多,“Karapanos告訴食客在一份聲明中。“我們需要維護保密的整個過程——從最初的投訴,通過調查,通過決議。”

多個前阿奇的員工告訴食客Macias據說需要去治療後投訴,但阿奇的合夥人Karapanos不願證實準確地吃披薩店采取了什麼行動。

“我們承諾將采取行動,”前員工在Instagram寫道。“原來這是輕微的處罰。沒有人認真一耳光。我們感覺就像小醜。後感覺這個新水平的不尊重我們再也不能與尊嚴的機構顯然不關心我們的經驗或我們。所以我們離開。”

最後一根稻草,Macias指控似乎是由一隻阿奇的員工,誰寫Instagram的故事,她麵對Macias約會另一個女人,他還在和她的關係,虐待在工作開始之後,她稱。生Macias的行為在工作中,她去了阿奇的管理7月12日,據她賣給Instagram的故事。Macias據說解雇了兩天後,7月14日。

阿奇的管理沒有透露原因解雇,但是一旦理查茲和她公開指控Macias 7月18日,披薩店張貼在其now-deactivated Instagram賬戶,已解雇Macias削減他的任何未來的利潤。它還提到了一個正在進行的調查,寫一份披薩店的銷售會對性侵犯紐約聯盟。

隨著更多的指控開始表麵理查茲的Instagram賬戶後的一周時間裏,她最初的郵報》7月18日,事情開始。前幾個小時的輪班7月23日,阿奇的員工通過聊天應用GroupMe宣布這兩個位置將永久關閉,沒有處理性騷擾的指控。

“他們剛剛離開我們孤立無援,留下一群人沒有工作了一堆問題,沒有答案,這可能是最糟糕的反應是這樣的,”裏維拉說,誰是休息的披薩店由於流感大流行,並計劃返回當業務再次拾起。“他們決定,而不是持續的對話和倡導我們社區就他媽的閉嘴消失。”

這個故事已經更新,以便更精確地描述Macias的行為和刪除一個前雇員的名字在她的請求。

受害者的性行為不當或濫用鼓勵叫紐約警察局特別受害者熱線(646)610 - 7272。

Irina Groushevaia是一個非二進製的俄國作家的十字路口食物,文化,同性戀群體+。你可以找到他們推特Instagram

阿奇的酒吧和披薩

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