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羅森的不得了!酒吧被指控迫使隻有女性服務器分享技巧在新衣服

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在玫瑰酒吧和玉欄,女服務器據說不得不與男性員工分享他們的技巧,因為“你女孩賺太多錢”

格拉梅西公園酒店玫瑰酒吧 格拉梅西公園酒店

房地產大亨羅森和他的公司因涉嫌強迫女雞尾酒服務器在在他的酒吧格拉梅西公園酒店和男性員工分享他們的技巧,而不是反過來,經理為該計劃告訴他們,“你女孩賺太多錢,”據一項新的訴訟。

Rosen的創始人之一RFR房地產公司運作格拉梅西公園附近的豪華酒店,列為被告的訴訟,關注玫瑰酒吧玉欄的財產。

訴訟指控迫使女性服務器的經理與男性分享20%的小費調酒師也收集自己的技巧,和屋子的員工在7 - 25%之間,根據訴訟12月4日在紐約南區。與此同時,據稱沒有男性員工,包括所有的調酒師,曾經要求分享他們的技巧;隻有女性服務器被迫這樣做,該訴訟索賠。

當女性服務器問為什麼會是這樣,他們一再告訴經理,“賺太多錢,”+其他”性別的評論,“訴訟稱。

雞尾酒酒吧工作的服務器可以超過100美元一小時的建議——然而,高達45%的被管理其他員工,原告的律師大衛Kasell稱。成千上萬美元的小費從女性服務器被支付其他人的一年,Kasell索賠。

Allison Ullo前服務器之間酒吧工作了至少6年,直到2018年3月,起訴,理由是酒吧老板沒有通知員工他們將獲得一個降低工資,或者一塊他們的建議將用於支付其他的,以及違反聯邦最低工資要求。她還起訴了授權提示分享計劃,和她花了幾個小時做non-tipped工作作為一個工人。

她希望引進至少8其他服務器同樣涉嫌有針對性的在這段時間裏。Kasell說他認為他的當事人,加上其他影響服務器循環他的目標是進入情況,可以贏得高達500萬美元的損失。

“這些家夥應該非常擔心,”他說,並補充說Ullo對羅森有“很強”和其他經營酒吧。

套裝包括其他命名格雷格Popkin的首席運營官RFR;帕特裏克•霍爾副總裁地產集團酒店運營;和戴恩AsermelySebastien Lefavre,誰是前任或現任經理的酒吧。

RFR沒有立即回複記者的置評請求。

羅斯是一個有爭議的紐約開發人員以接管施格蘭建築2000年,四季的時候從空間和操作有爭議的變化其地標室內。他帶來了主要食品集團四季後關閉,導致的烤架上標誌性的空間。

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