加州立法者批準快餐勞動委員會增加工人工資和安全

隨著勞動節的臨近,本周加州參議院通過一項法案,可能會改變工作條件在全國快餐的員工。議會法案257或快餐責任和標準複蘇法案,參議院以壓倒性的多數通過了周三,8月31日,現在前往加州州長加文•紐森的桌子上。

這個引人注目的法案的批準發生前一周承認美國勞工運動的國定假日。如果紐森批準AB 257年,這項立法可能會增加對加州的快餐工人的小時工資,同時調節工作時間,和一個沉重的強調他們的健康、安全和福利在in - n - out和漢堡王。

崩潰的法案,這開始,“快餐工人是低薪工人的最大和增長最快的群體在該州和缺乏專業的保護。“AB 257承認快餐行業的曆史不遵守規定工作場所健康和安全,這一趨勢凸顯了各種媒體在大流行期間。2021年初,加州的勞動委員引用和罰款博伊爾高地麥當勞特許經營商125913美元後非法解雇四名雇員在他們報道的擔憂不安全的工作條件。

一個2021年加州大學洛杉磯分校的研究洛杉磯縣衛生行政部門委托的發現,南加州的快餐工人經驗豐富的工資盜竊,在工作中受傷,沒有個人防護裝備在COVID-19流行的高度。

AB 257年創建一個快餐委員會提議,包括餐飲行業代表,包括快餐工人和倡導經銷商和工人。委員會最終將建立工資標準在任何快餐連鎖全國至少有100個地點,並有可能增加每小時工資在2023年22美元一個小時。

至於工作條件,快餐委員會將決定新標準工資,工作條件,和培訓,確保快餐工人的福利和安全。AB 257快餐委員會將是第一個在這個國家,並有可能成為其他國家利用一個模型,隨著食品工人繼續進一步組織成立工會在整個國家,報告華爾街日報》。

大家都說,企業主不AB 257。KTLA-5報告的擔憂推高了食品價格,老板宣稱這將導致更高的價格為客戶。9月和10月是一年的時間提出法律交叉州長的桌子,和早期跡象注意紐森不是開放簽署法律,鑒於他對勞動法混合記錄,根據卡爾很重要。