洛杉磯地區的兩家星巴克門店可能是下一個成立工會的地方

本周，南加州兩家星巴克門店的員工發起了成立工會的投票，員工們希望改善這些國際知名咖啡店的工作條件。在長灘的雷東多和第七街，以及科維納的羅蘭和柑橘大道，這些門店的員工給星巴克CEO寫了一封信霍華德•舒爾茨概述了他們組建工會的意圖，如果該計劃獲得批準，可能會對南加州企業餐廳的其他工會努力產生廣泛影響。至少，他們將成為該地區第一家成立工會的星巴克。

自去年12月以來，全國各地的星巴克員工都表示他們已經被解雇了挑戰低工資以及艱苦的工作條件。再加上兩年多來在大流行期間顧客數量的增加，關於最低利益的討論，以及生活成本的增加(加上Chipotle和麥當勞類似的工會運動)，這很容易理解電流波正在全國範圍內蔓延的工會化。在五個月內，40個工會星巴克已經在全國範圍內形成。

這家大型咖啡公司一直被認為對工會的努力特別友好，組織者聲稱星巴克深入參與了破壞工會的做法。星巴克的管理鼓勵員工投票反對成立工會;他們向國家勞動關係委員會(National Labor Relations Board)提出了對工會的投訴;據說他們已經解雇工人參與工會組織工作。

本月早些時候，舒爾茨和長灘星巴克員工的一次會議氣氛緊張。據報道，長灘星巴克的員工和舒爾茨在長灘機場會麵，這次會麵始於4月初舒爾茨批評星巴克工人聯合會的一段視頻演講《紐約郵報》．在一次問答環節中，咖啡師麥迪遜·霍爾(Madison Hall)向舒爾茨詢問有關星巴克解雇參與工會組織的員工的報道。霍爾說，舒爾茨打斷了她的話，回答說:“如果你這麼討厭星巴克，為什麼不去別的地方呢?”

據報道，長灘的投票結果將在5月中旬公布NBC-4．科維納星巴克的員工這樣說投票已安排好在接下來的四到六周內。長灘市長羅伯特·加西亞在推特上表達了他的員工支持。

• 萊克伍德和長灘星巴克的工人將投票決定是否加入工會(NBC-4)