度假市場承諾支持黑人生命物質運動後網絡批評(更新)

皇家橡樹假日市場正麵臨批評客戶涉嫌告訴兩名員工把黑人的壽命問題消息從上周他們的製服。管理在公司被指控在線告訴員工他們可能被解雇的消息傳遞。公司最終解決抗議上周末在Facebook帖子,這已經被刪除了。

早在星期四,6月4日Facebook帖子的截圖開始廣泛流傳在Facebook上聲稱假日市場在皇家橡樹”威脅要解雇一個員工,如果他們不把黑人的壽命問題貼紙從他們的帽子。“截圖是在Facebook上分享,一起呼籲抵製市場不支持員工顯示團結的運動,旨在關注對黑人社區警察暴力和暴力。吃了樓主,Dnomaid Lliw,目前並沒有收到響應。

發布後不久被帶到食者的注意,我們伸出度假市場皇家橡樹置評,也未收到回複。然後周六,公司的合夥人湯姆Violante jr .)共享一份聲明Facebook解決這個問題。

帖子已經被刪除,但截圖與食客通過共享一個匿名提示保存原文。,Violante承認兩起事件涉及員工拒絕起飛的黑人的壽命Matter-related聲明他們的製服,但否認有人被解雇了。Violante還規定,統一政策到位,以便公司沒有采取一個立場”,消息是好還是壞。”他接著說,人奇跡般地留下“宗教、種族、性取向、政治傾向和州,成為純粹的人類”,當他們進入市場,指的是雜貨店不關心政治,“文化奇跡。“這是完整的成績單截圖下麵的語句:

有兩個事件發生在我們的商店關於我們統一的政策,使其進入公共論壇。兩個事件涉及員工將消息放置在黑人生命物質運動的支持。

一名員工做了一個手勢,說,“我不能呼吸”和固定的標誌,他的外套。當經理告訴他我們的統一政策,我們不允許任何個人陳述或附加到製服,他成為了情感和憲法權利說他穿他的跡象。經理親自來找我和我解釋說,這是一個非常情緒化的時間和一個非常情緒化的主題和指示經理讓他戴的,我會跟員工在接下來的幾天裏。

第二天一個員工把一塊膠帶上帽子,寫了“黑色物質生活”。我們的人力資源經理走到他,告訴他我們的統一政策。再次,員工的情感和被要求繼續穿,以支持。一些效果,討論了可能發生的員工如果他繼續穿貼紙和人力資源經理表示,他必須遵循統一的政策在度假市場工作。從這種交互,信息在公共論壇,度假市場解雇那些穿“黑人的壽命問題”按鈕。

沒有人被解雇。

度假市場已經經營了66年,並且從未改變我們的願景、目標和如何服務社會。我們之所以不允許消息在我們的製服是我們最終的商業決定哪些消息是好還是壞。度假市場的魔力是我們閾值(原文如此),當你穿過你離開宗教、種族、性取向、政治傾向和州,成為純粹的人類。這是真的,如果你是一個雇員或客戶。你變得與我們的共同點和愛;高品質食品、食譜、當地蘆筍,一塊覆盆子芝士蛋糕。假日市場是一個文化奇跡。每個人都欣賞,每個人都具有不同的風格和同樣神聖。故事和食譜與不同背景的人,因為他們都在度假市場。

度假市場的信息遠遠超過一個標誌。看我們如何雇傭,看我們服務和服務。度假市場社區滲透到每個員工的方法比如COVID危機期間。3月13日我們社區進入真正的恐慌。不確定性高,有一個真正意義上,你可以死如果你在公共場合。然而,節日市場員工出現工作沒有為自己或度假市場,他們在需要他們的社區。人們一起工作來幫助人們。

我們永遠不會想破壞任何人的感受,無論是我們的員工、客戶或任何在我們的社區。這些時間是前所未有的,我們都試圖找到前進的最好方法。假日市場將繼續完全走向統一。

食客再次伸出度假市場的決定置評刪除帖子,沒有聽見回到新聞時間。

麵向公眾之間發生爭議反映其他企業和社區成員要求具體行動支持黑人生活的物質在全國的抗議。就在上周,底特律爆米花公司麵臨抵製社會媒體聲明企業現在的前主人Evan歌手批評起義和建議抗議者應得的膝蓋在脖子上。歌手被迫離開以前的老板僅僅一天之後。

更新:2020年6月8日,8點15分。:假日市場5點修正原來的語句。在新的崗位上Facebook,小湯姆Violante道歉並明確指出,度假市場支持黑人的壽命問題。“你們中很多人一樣,我們在討論必要的社會變革和實時黑人生命物質運動,“Violante寫道。“我們致力於成長,學習和從事更深層次的對話與社區和我們的團隊。這遠遠超出我們的統一政策,到我們公司的核心和靈魂。”的帖子,Violante提交“大規模生產“黑色物質和生活夠了針的員工想要展示他們對運動的支持和捐贈了2500美元平等的正義行動。

有一個故事分享嗎?伸手在detroit@eater.com。

•底特律爆米花公司退休的前主人出來抵製後購買業務(ED)
•正常的誰?[E]
•公司餐廳老板:你的沉默是震耳欲聾的[E]