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改善工作條件為員工在已明顯減少了其他tortilleria工人想知道勞動組織可能有相同的影響。例子:El大牧場主背後的工人,流行的玉米芯片公司分發給雜貨店在芝加哥,是推動管理的最新改進。
工人El大牧場主的母公司,Authentico食物,有一個列表,類似投訴,已明顯減少工人共享:工資低,沒有足夠的休息,和濫用經理。兩個星期前,工人們舉行了一場新聞發布會由芝加哥出現相同的支持勞動者組織,幫助組織已明顯減少。公司的低工資的勞動力是相似的:大多數來自移民社區,許多隻講西班牙語。這些組織曆史上容易受到惡劣的工作條件和缺乏影響力說服雇主改善。這已經惡化在大流行期間。
工人桑德拉從Authentico食品:“該公司沒有給我們適當的休息,經理濫用和工人都很害怕。但我們不再害怕。我們維護我們的權利!”pic.twitter.com/l8ifb8ReO1
——芝加哥出現(@AriseChicago)2022年4月14日
已明顯減少工人啟發Authentico工人和他們的活動。在阿切爾山莊公司有兩個工廠,另一個在布賴頓公園,在西南端。一個Authentico工人,桑德拉·費爾南德斯說:“公司沒有給我們適當的休息,經理濫用和工人都很害怕。但我們不再害怕。我們維護我們的權利!”
費爾南德斯被Authentico組織在三個工人解雇,根據南麵每周。以施壓出現似乎找到了一個公式,已明顯減少,Authentico包括新聞發布會、集會和遊行,加上字母來管理。如果他們保持了贏在公眾眼中。芝加哥可能很快就會看到更多的勞工運動。這需要時間,已明顯減少工人經曆了數月的談判。公司管理層也試圖減少產生的影響的參與,說改進與組織無關。
廣泛分布的聲明歸因於Alejandro卡斯特羅,總裁兼首席執行官Authentico食物,寫道:“我們不評論員工問題。我們有一個開放的政策,歡迎和鼓勵我們的員工與管理層討論和解決他們的問題。我們重視我們的員工,總是有他們的最佳利益。”
哈根的魚市場哀悼合夥人的死亡
4月早些時候,哈根的魚市場的主人——海鮮店在搬運公園——死亡。唐Breede, 77年4月14日死於長期與胰腺癌鬥爭。他開始為他的家族業務工作的70年代,據塊俱樂部芝加哥。
瑪氏箭牌使鵝島
與發展在鵝島踢成完整的齒輪,包括8月首次鹽(從所有者複興食品大廳,Dusek。和披薩友好的披薩)前莫頓鹽植物,瑪氏箭牌糖果巨頭加劇它的校園南北分裂。該公司宣布了一項4000萬美元的研究和開發工具來開發下一代在零食和糖果。的Trib有完整的故事。
論壇報批評者似乎脫離星評級
的論壇報的餐廳評論家們到處都是,這一次審查食物在葬禮上土豆、虛擬餐廳使用社會媒體來接受命令,出現在大流行期間。路易莎楚給操作一個奇怪的評級:“太好了。“沒有明星,沒有出現了Trib的以前的兩個評論。素食的房子是去年主演評論3月28日。
的Trib隻是嚐試格式,co-critic尼克Kinselsperger說。不需要一個很大的宣言中,他通過電子郵件寫道。一些評論,有時會沒有星星。的星星代表另一個變化在餐館評論是如何轉變的。也許它甚至是一種競爭,而不是使用相同的規模比較美食餐廳和一個櫃台服務的建立。它是全國其他文件,包括費城調查報,華盛頓郵報》,舊金山紀事報。