麥當勞首席執行官被用於文本到芝加哥市長聲稱父母失敗的槍殺的孩子

芝加哥快餐帝國的首席執行官辦公室麥當勞吸引社區領導人尖銳批評和激進組織的出現歸咎於兩個本地的孩子們的父母去年春天槍殺與市長Lori快腳在一個文本的對話。

“與父母失敗的那些孩子,我知道是你不能說,“克裏斯Kempczinski寫信給萊特福特4月19日。交流是上周發布的信息自由法的要求,根據論壇報和其他多個新聞來源。Kempczinski指Jaslyn亞當斯的死亡的消息,一位七歲死於槍擊事件在4月在西區麥當勞外賣巷,托萊多和亞當,一個13歲被一名芝加哥警察槍殺3月在小村莊。美國首次報道這個故事。

Kempczinski據說快腳在人第一次在麥當勞總部在西循環亞當斯被殺後的第二天。“謝謝,克裏斯。高興見到您本人,”快腳回答通過文本。“我很高興接觸運營商提供支持。他和他的團隊成員有創傷。可怕的悲劇。再次感謝,克裏斯。”

Nuccio DiNuzzo /芝加哥論壇報/論壇新聞服務通過蓋蒂圖片社

快腳辦公室周二發表聲明譴責Kempczinski的評論,Trib報道,寫作悲劇仍然可以發生在家庭的支持。Kempczinski承認他的短信當天在痛悔報告發送到麥當勞美國企業員工。他解釋說他的思考過程,但不包括道歉。

“當我寫這本書的時候,我想通過我的鏡頭作為父母和發自內心的反應,“Kempczinsk寫道。“不是花時間想想這個從他們的觀點是錯誤的,和缺乏同情心和憐憫我對這些家庭的感覺。這是一個教訓,我將帶著我。”

社區領導人感到CEO的反應是“有點太遲了,”小村莊社區理事會主席巴爾Enriquez告訴記者。Enriquez集團是十幾個組織簽署了一封公開信,Kempczinski問他舉行會議,解釋他打算如何解決係統性的種族主義在麥當勞。他們也計劃周三抗議在西方公司的循環總部。

麥當勞公司辦公室已被迫學習很多課程在過去的幾年裏。一串原告範圍從特許經營來前高管帶來了對該公司提起訴訟反對黑人歧視而平等就業機會委員會(EEOC)提起訴訟9月的性騷擾指控一個多產的特許權所有者。

在職性騷擾的指控顯然已經成為了公司的一個主題是前任和現任雇員越來越多出來分享他們的經驗,加劇了2019年發射Kempczinski的前任前任ceo史蒂夫·伊斯特布魯克,超過索賠的撒謊,欺詐,和隱瞞性不當行為的證據。10月份,芝加哥地區的麥當勞員工加入國家項抗議批評該公司的處理性騷擾投訴和要求工人成立工會。

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