時鍾 菜單 more-arrow 沒有 是的 移動
一群聯盟倡導團結當地23日在支持格魯吉亞酒店工人集會Jon Ossoff和拉斐爾沃爾諾克在2020年的秋天用拳頭在空中團結。兩個蒙麵人站在標語牌團結!在霓虹燈背心 團結在這裏

了下:

的成立工會格魯吉亞的酒店業正在進行中

在導航狀態的棘手的勞動法來說都不容易,聯盟的擁護者們比以往任何時候都更加努力的工作在格魯吉亞爭取工人權益

作為COVID-19感染利率在喬治亞州在2020年飆升感興趣,從國家的酒店業員工要求注意工資和醫療差距,性騷擾和許多其他問題暴露的大流行。與餐館摧毀酒店與休閑工人占39%的失業在美國在過去的一年中,和六分之一餐廳已經關閉了健康危機開始以來,工會和政治遊說成為工人被迫選擇的生命線的工資和自己的健康,這是在努力的風險支付租金,衛生保健和基本生活費用而失業。但在保障就業權的州,如格魯吉亞,提倡工人的權利意味著導航狀態的棘手的勞動法,往往傾向於大企業。

如超過一百萬酒店工人在美國,亞特蘭大宴會服務器Theresa交叉時失去了她的工作大流行關閉酒吧、餐廳、酒店去年3月,大規模事件。17歲的兒子的單身母親,是2019年失業對於大多數由於乳腺癌的治療和隻有在凱悅酒店回到她的工作幾個星期前被無限期休假。在交叉保留她完整的健康在2020年年底,她再也不能眼鏡蛇支付失業和擔心自己支付醫療資助她兒子的大學教育。

“我不希望我的兒子放棄他的夢想,但他現在選擇是有限的,因為我的財務狀況,”她解釋說。

她會有保證的工作回到一旦操作完全恢複在亞特蘭大凱悅酒店,在那裏她全職工作了六年。

十字架的一員當地23章的團結北美,一個工會代表300000食品服務,酒店,機場,遊戲,和其他工人在美國和加拿大。當地的23個成員,3000年住在格魯吉亞。

工會在酒店業還是很少見的,在全國範圍內,隻有1.2%的餐廳,酒吧,和其他食品服務員工成員,相比之下,10.3%的所有行業,少仍在工作權利等州喬治亞州,法律支持大企業和阻礙組織的努力。

格魯吉亞是27工作權利的國家之一,隻有4.1%的員工是工會成員。Michael Schoenfeld根據勞動和就業律師在亞特蘭大的斯坦福費根LLC,人們常常混淆“工作權利”和“權。“雖然這兩個術語適用於喬治亞州前收集強製禁止工會會費作為就業條件,而後者允許雇主解雇那些沒有勞動合同。

工作權利法律的結果1947年勞動管理關係法案,也被稱為《塔夫脫-哈特利法案》,這大大削弱了原來的1935年國家勞工關係法》規定(依照NLRA),第一個聯邦法律允許私人雇員集體談判的權利。

工作權利狀態,酒店工會團結在這裏工人聯合——Schoenfeld客戶機和服務業雇員國際工會(工會)會員代表校園食品服務,體育場讓步,和其他服務行業的工人——聯邦責任代表他們公司的所有員工,不管他們的會員身份。Schoenfeld解釋說,“國家不讓工會從每個人收集費,大大削弱了工會,讓他們用最少的收入和資源但義務為所有員工,無論是仲裁案件或參加申訴會議。”

團結在這裏

盡管挑戰,工會成員在喬治亞州在過去五年已略微增加,從4.6%到4%,聯合當地23瑪琳Patrick-Cooper總統說工作權利和喬治亞州等州南部最大的增長占同期的組織。

南方的“工人階級的人們都渴望更好的生活,”她解釋說。“很多人認為韓國是一個困難的地區組織,但我們的成員沒有不同於其他地區的國家。他們隻是需要一個聲音。”

當地23代表在12個州24000名工人,主要是在南方,和比其他任何組織了工會的工人團結下屬這過去的一年。根據Patrick-Cooper,會員2018年3月至2020年3月增加40%,持續飆升的大流行。“很多人看到聯合倡導員工,並提供資源如何導航失業和訪問食物銀行,想參與進來,”她說。

等工會團結在這裏看到了溫和的成功組織在酒店、機場、體育場館、和工作場所與大量的員工,組織的獨立的酒吧和餐館更具挑戰性的小員工,大量的兼職員工,和更少的金融資源。

Schoenfeld解釋說,“一個失敗的聯邦法律,如果員工在餐廳要組織、談判單位將限製在那些25人在一個酒家”。

甚至快餐受到聯邦政策。2019年的一項裁決美國全國勞資關係委員會確定,麥當勞公司特許經營不承擔勞動實踐,這不僅使公司職工責任等問題性騷擾和客戶恐嚇但是限製組織到一個位置。

“這意味著如果你有一個工會選舉一個麥當勞,一個餐館的員工中的一員——沒有公司的組織方法,“Schoenfeld說。

這些更小的單位不僅很難形成工會,大多數工人必須投票支持組織,但他們也可以讓員工更容易受到雇主恐嚇,“他繼續說。

例如,去年三月,一群匿名的亞特蘭大餐廳員工宣布計劃成立工會的會員世界產業工人(IWW),配音的運動改變改變ATL。除了建立一個共同救援基金和分配5000美元基金餐廳失業工人,集團組織罷工、示威和工作分配失業津貼和工作場所的安全權利的信息,和叫亞特蘭大餐館老板不安全的工作行為,包括雇主不披露有關流感大流行期間生病的員工信息。但社交媒體文章和網站更新停止在8月初,和沒有人隸屬於集團回應食者的重複的置評請求關於地位的努力。

手寫簽署白色海報板在車上讀,“我要茁壯成長不僅生存” 團結在這裏
團結在這裏

隻這樣的實例——運動建設勢頭減弱由於缺乏興趣,甚至恐嚇——改革的另一個原因是需要修複Schoenfeld稱之為“破和過時的聯邦法律。”

在目前的聯邦法律,雇主可以無限期地拖出聯盟談判,確保過程是昂貴和費時的小議價單位獨立餐館數量很少的員工和有限的金融資源。根據Schoenfeld,保護組織(PRO)法案2021眾議院最近通過,將方便獨立餐廳員工成立工會,因為它將為談判建立公司時間第一次集體談判協議,限製雇主延遲和恐嚇戰術。提案要求強製性調解和綁定仲裁如果雙方沒有達成協議在一定的時間內,“使組織更小的單位像餐館更實用,讓這些員工更容易獲得一個聲音在他們的工作場所,”他解釋說。此外,PRO法案將允許監事加入工會,讓工會參與二次罷工,並要求所有員工有助於會費,所有措施提高工會成員,關鍵資源和力量。

倡導工作場所安全

格魯吉亞是隻有在避難所訂單短短幾周去年春天,Schoenfeld說工會成員被關注健康和安全是人們開始返回工作在4月和2020年的初夏。他引用員工沒有獲得適當的個人防護裝備和雇主未能執行社會距離在餐廳及廚房或披露COVID-19暴發的診斷和在工作場所作為主要客戶遇到的問題。

不像其他的州,如加州和紐約餐廳在格魯吉亞去年6月被允許重新開放滿負荷。雖然這意味著更多的酒店員工能夠重返工作崗位,這也讓他們更容易敵對的客戶拒絕尊重安全協議和麵具授權,暴露工人工資增加的性騷擾,感染病毒的幾率增加。

在匿名的情況下,經驗豐富的亞特蘭大酒店主任KL說他個人收到客戶關於“最小阻力”的安全措施,覺得他的餐廳“認真對待病毒。“焦慮仍無處不在。

“當你麵對客人,你必須適應麵具和密度和間距和流和COVID預防措施的壓力可能感染該病毒在工作或帶回家給你的家人,”他說。他認為聯盟表示將幫助酒店工人更好的導航失業率,建立安全的重新開放協議,和簡化重要通信在其他問題在危機期間,但組織跨不同的餐廳類型——全國性連鎖企業,家庭經營的,快速的服務,美食和介於兩者之間的,是具有挑戰性的。

標誌貼在院子裏曼克羅格街市場公園鼓勵人們戴著麵具 瑞恩•弗萊舍評論

他很快補充說,他的角色是比別人的低風險,比如廚師,工作在密切接觸,病毒有50%的死亡率,根據最近的一項加州大學研究。盡管被第一批重要的工人問去年春天返回工作崗位格魯吉亞的短暫的全州關閉後,餐廳員工在這裏沒有優先COVID-19疫苗在最初幾周的首次推出。

即使有疫苗資格現在開放給所有格魯吉亞人16歲以上,當地23 Patrick-Cooper總統擔心不公平的分配和訪問,尤其是對黑人和Latinx工人,誰比他們的白人疫苗接種率較低。

爭取經濟救援

與聯邦將工資停滯自1991年以來,2.13美元喬治亞州的最低工資5.15美元低於國家標準的7.50美元,該州的餐館工人支付最低的國家。傾斜和non-tipped餐廳人員的平均年薪在喬治亞州在2020年為20544美元,排名52 54個國家和美國的領土

全國的周工資中位數工會工人幾乎是超過20%不屬於工會的工人。十字架說她和當地的其他成員23爭取大幅加薪幾年前,和工會最近獲得了回憶的權利,這意味著他們pre-COVID工作是安全的24個月後他們的最後工作時間:2020年3月9日。

“我知道其他酒店不愈合,他們已經終止就業和給人遣散費或迫使他們提前退休,”她說。“沒有工會合同,雇主可以輕易地取代我們使用廉價的勞動力在流感大流行結束後。”

她未來的工作保障不同於許多其他酒店員工,像KL,誰被解雇,重新找到工作,再下崗之前同一家公司不得不尋找其他的工作。這個周期已經不成比例地影響婦女和有色人種

酒店工人一直工作,爭取風險支付優先。“食品和包裝行業等,使大量的資金在大流行期間,和員工把他們的生命置於危險之中,讓它發生,它應該對應於加薪,“KL說。

酒店工會,工會爭取15美元的運動一直在幫助組織罷工,要求風險支付,以及其他為保護工人除了倡導15美元的最低工資,最終沒有收到足夠的票數被包括在國會1.9萬億美元救援包和反對的國家餐館協會。強大的遊說組織,代表餐廳的老板,最近公布的結果一員調查聲稱增加最低工資會“傷害餐廳和員工”和“有負麵影響”餐廳流行後複蘇。

當問她是否支持或反對工會的努力對於一個15美元的最低工資,格魯吉亞餐館協會總裁兼首席執行官卡倫布雷默說:“我們的董事會和餐館老板相信自由市場經濟,和餐館將支付市場。”她還表示,該組織的成員”的擔憂持續的失業工人,“許多工人失業救濟金掙得比在他們的工作。

盡管停滯或者不關心政治的主要參與者和好客世界已經證明,這些問題繼續與公眾獲得牽引力,特別是與餐廳工人和工會成員。SEIU團結起來,為民主黨候選人拉票的格魯吉亞和其他工會積極支持這些問題上下選票在去年11月舉行的大選中,1月參議院排泄,使1000萬個家庭訪問的總和。超過1000名成員的團結在格魯吉亞,包括交叉,敲了超過150萬門運動在亞特蘭大和哥倫布。

團結在這裏

交叉的非凡的努力和其他聯盟成員和基層組織,例如投票權團體公平的戰鬥新喬治亞項目和Latinx Chicanx社區行動組Mijente,導致民主黨在格魯吉亞的曆史性勝利。總統拜登(Joe Biden)成為第一個民主黨總統候選人將喬治亞州自1992年比爾·克林頓,和國家選舉民主黨啟拉斐爾沃爾諾克和Jon Ossoff參議院,給黨控製的三個分支的政府自2008年以來的首次。

勝利的結果嗎?1.9萬億美元COVID救助法案,其中包括一項300美元的-每星期延長失業津貼通過9月6日,2021年,直接付款1400美元對大多數美國人來說,100%的覆蓋率的眼鏡蛇保費為那些失去工作由於流感大流行,和額外的資金COVID-19疫苗分配和測試,規定,才能真正在酒店員工交叉和吉隆坡的生活。

當地23 Patrick-Cooper總統認為她烙格魯吉亞藍色的工會的角色在推動國家討論工人的權利,它將在未來的選舉周期,增加工會動員關鍵鑒於共和黨控製所有國家政府的三個分支,最近通過了一項全麵新的選民抑製法

長遠來看,工會的能力像統一組織更多的格魯吉亞的獨立餐廳和酒吧員工,繼續倡導改革提高最低工資,改善工作場所的健康和安全標準,並增加工人的保護可以關鍵不僅減輕行業的問題暴露的流行但從當地的市議會選舉領域候選人到白宮。

亞特蘭大餐廳開業

克羅格區獲得頹廢的甜甜圈店8月4日剛從當地一個街區的最愛

即將到來的景點

近150家餐廳將在亞特蘭大在明年開放

餐廳的新聞

米勒聯盟帶回午餐和其時隔三年後冰淇淋三明治

Baidu
map