Kroger-Albertsons合並會對幾乎所有人都不利

很有可能你每周購買雜貨的地方屬於兩家公司之一——克羅格,或此事。在一起,這兩個大型企業的5000多名全國各地的超市,包括區域鏈像國王sooper公司,哈裏斯搖搖欲墜,西夫韋,勞爾夫超市,和叫Vons,現在他們希望進一步鞏固食品行業通過加入部隊在246億美元的合並。

2022年10月,克羅格和艾伯森近年宣布,兩家公司各自的董事會投票讚成合並。如果2024年完成合並作為其高管預計,Kroger-Albertsons會第二大雜貨零售連鎖店沃爾瑪後麵,對吧。合並以實際發生,需要得到聯邦政府的批準,他將決定這樣合並是否違反反托拉斯法。根據美國聯邦貿易委員會(Federal Trade Commission),這些法律要求大公司通知他們的目的政府合並,並禁止並購的結果“可能大大減少競爭,或傾向於創建一個壟斷。”

是後者的問題擔憂許多工會,團體,民選官員和加州眾議員凱蒂·波特一樣,本月聯合組建聯合政府稱為停止合並。聯合政府堅稱,此次合並是一個明顯的壟斷,導致“商店關閉,成千上萬的失業,和更高的食品價格。”該集團認為,合並的影響將是毀滅性的工人,農民和消費者。

克羅格和此事都是高管據報道,自信合並將得到監管機構的批準。在一份聲明中,食客,克羅格還表示,它“將不會解雇任何一線同事或關閉商店,配送中心或生產設施作為此次合並的結果,包括商店可能需要剝離獲得監管機構的批準,”並指出,其首席執行官羅德尼·麥克倫說了同樣的話參議院司法委員會反壟斷,競爭政策,在11月消費者權益。

路透社此前報道的公司將出售250到300家“減輕美國反壟斷擔憂”合並。該公司在一份聲明中說,“克羅格將與美國聯邦貿易委員會(Federal Trade Commission)來開發一個深思熟慮的剝離計劃——通過剝離商店強大的買家或通過創建一個獨立的獨立公司。克羅格打算位置不屬於任何商店合並後的公司的成功。"

更多地了解為什麼這些團體聯合起來反對Kroger-Albertsons合並,食與工人,組織者,對合並和政策分析師,以及它如何可能會影響客戶和員工。

Kroger-Albertsons合並將如何影響客戶

如果Kroger-Albertsons合並完成後,其批評人士說,食品價格將會增加由於減少競爭。有一個強大的曆史關聯這樣的大規模並購和價格上漲。“市場整合了一個關鍵的基礎我們的資本主義經濟,競爭,”波特支持停止合並在一份聲明中說。“沒有競爭,家庭被迫支付更高的價格經常越來越少的產品”。

克羅格認為合並允許兩家公司精簡其業務,公司將通過這些儲蓄傳遞給消費者。它在一份聲明中說,“在過去的並購,我們將對我們的客戶負責的承諾,包括投資5億美元以更低的價格在第一天開始後關閉。“公司還表示,提供選擇和低價格是“對我們至關重要,我們有一個長期的投資業績的價格更低的成本,包括自2003年以來投資超過50億美元的降價。”

但根據麗貝卡·沃爾夫,非營利的糧食政策分析師食物和水看,並購導致更好的交易為客戶不是過去它是如何工作的。“雜貨店歌利亞這種說法會讓當他們宣布合並。在現實中,並購給這些大公司的權力來決定價格。這意味著,在某些時候,他們變得更高,”狼說。“作為大公司越來越大,競爭對手消失,價格持續上漲。事實上,食物和水的觀察研究發現,在2019年,四家公司在近70%的所有雜貨銷售。”

也有擔心,此次合並將導致甚至在弱勢群體更多的食物沙漠。因為許多城市和城鎮有多個雜貨店,往往屬於這兩個連鎖店之一,專家說,合並這兩個品牌可能會導致商店關閉。“此次合並是非常危險的,”斯泰西·米切爾,非營利研究所的研究主任地方自力更生,告訴《衛報》。“如果它穿過它極有可能會導致更多的社區沒有一個雜貨店。”

Kroger-Albertsons合並將如何影響食品工人嗎

簡聖路易斯已經通過兩個合並在西夫韋在馬裏蘭工作了30年,此事的子公司,她看到一些熟悉的模式。她說對新設備的請求被拒絕了,和工人被迫觀察他們的支出。發言人克羅格,代表合並後的公司,說沒有直接評論,但他表示,這是“一切照舊在[他們的]商店。”

“他們總是傷害小家夥想看起來更好的底線,”聖路易斯說。“我一直認為並購會(員工)受益;它會更好。隨著時間的繼續,沒有。”

有一些企業整合法術擔心工人的方法。第一,合並可能會導致商店關閉,這將導致失業。工人說這種模式已經發生在過去,當並購意味著兩家門店在同一地區成為多餘的。

“2015此事和Haggen交易使得許多工人匆忙走動,“克裏斯蒂娜Robinett,他現在在叫Vons工作他們在加州,在一份聲明中說。在2014年,Haggen收購了約150家門店此事已經被剝離,以與西夫韋合並。然而,Haggen麻煩與擴張,減少員工的工作時間,關閉商店,並最終申請破產。此事回來了,獲得其餘Haggen商店。“Haggen破產和關閉我的商店後,我申請工作在四個不同的商店,“Robinett說。“我不能夠找到工作了三個月,我必須一邊工作做裁縫和清潔房子來維持生計。合並造成我很大的焦慮。”

工作的珍妮特·溫賴特肉刀在維吉尼亞州的克羅格,還擔心這將意味著工會商店的關閉。溫賴特說,她變得沮喪而出席參議院委員會聽證會的合並和聽力McMullen說話。“羅德尼喜歡扔掉這些是聯盟工作,”她說。(在他的證詞,麥克倫說,“克羅格雇傭了美國最大的工會之一的勞動力,這合並保護聯盟的長期未來工作通過建立一個更有競爭力的選擇大,骨折不愈合零售商。”)但是,溫賴特對此持懷疑態度。“如果你有幾個克羅格商店在一個區域,有什麼他會把所有可能性開放?他會密切聯盟商店和保持骨折不愈合商店開放。”

工人也擔心他們的利益會受到影響。“我們總是失去一些東西,”聖路易斯說合並她的經曆。最近她說衛生保健的價格增加,現在她的擔心它會影響養老金。“我覺得我是一個退休人員的聲音。很多人在80年代和90年代;他們不能回去工作。如果他們沒有得到養老金,他們從他們身上得到更多的東西帶走,這是不公平的。”

總的來說,工人不相信這將是一個不錯的交易,並希望公開反對合並會帶來更多的意識到他們的擔憂。溫賴特還希望McMullen將直接聽工人。“我希望看到他們打開(參議院聽證會)我們可以去的地方,坐在前麵的參議院和羅德尼的問題。我們為他工作。如果你沒什麼可隱瞞的,然後給我們一席之地。”

Kroger-Albertsons合並將如何影響農場工人嗎

而合並可能意味著更高的價格對於消費者來說,農場工人重申,不會因為這些錢被共享同樣在那些生產這些商品。埃德加·弗蘭克斯的項目Unidas關於爵床,一個獨立的農場工人工會和集體談判協議,涵蓋了大約500名工人在華盛頓州,說他們反對合並風險對農場工人。

“雜貨商購買的所有產品,他們幾乎設定一個價格,”他說。一個給美國聯邦貿易委員會從一群種植者協會進一步解釋了這個過程,稱克羅格已經雇傭了一個“令人震驚的“合同定價結構”,很少有生產發貨人利用談判。合並將給零售商更多的電能,而農民可以在技術上不接受他們的條件,最不起不賣給他們。

“如果一個農民隻是想通過用薄的利潤,他們會找到一些方法來維持生計。通常是通過支付員工少,”弗蘭克說。”這是一個大問題從就業的角度看有多少權力的雜貨商已經在生活不僅僅是農場,但實際挑選和收割的人。”

這是雪上加霜的是,許多其他行業的勞工法不包括農場工作嗎。大約有200萬名全職農場工人在美國,另一個200萬年季節性工人根據職業安全與保健管理總署,其中絕大多數沒有集體談判協議,設立一個工資標準。

的涓滴效應Kroger-Albertsons合並

Kroger-Albertsons合並不僅影響食品和農場工人。曼努埃爾•維蘭紐瓦餐館機會中心區域主任的洛杉磯,主要擔心涓滴影響餐館工人之外的那些在雜貨店工作,並說這是另一個試圖扼殺這些工人之間的組織。“這是另一個策略鎮壓工會和工會合同,讓人更難獲得生活工資,“他說。“所有這些機構,在某種程度上,影響餐廳,和任何發生在這種規模的企業技術逐漸應用於其他行業。重要的是人們理解這樣一個合並的大小。”

具體來說,維蘭紐瓦指出,達頓等主要餐館運營商餐館和Brinker國際,這可能看起來來鞏固自己的權力在酒店業的合並。“我們主要擔心的是,這是可以被複製在達頓或Brinker,”他說。“停止合並這樣肯定會定下了基調和顯示,工人有力量,這我們知道他們想做什麼。”

維蘭紐瓦正在教育餐館工人如何支持聯盟雜貨店的美元。他表示,許多工人與合並甚至不知道正在發生,他們大多是商店,在那裏他們可以找到最實惠的食品雜貨。“我們希望人們有意識和商店在那裏為他們的預算工作,但也要注意他們的支持當他們買東西,”他說。“我們想對他們的消費,幫助人們做出更好的決策,幫助樹立信心,他們花錢。”

他還指出,很多雜貨店都還采用一些餐館工人。當你訪問一個星巴克在你的商店,你的冰拿鐵咖啡的咖啡師實際上並不為星巴克工作。這些工人是克羅格的雇員或此事,這是重疊的組織者在中華民國統一,全國工人組織注意到,特別是在COVID-19大流行。“他們犧牲的工人,”維蘭紐瓦表示。“他們過度勞累,他們隻是不相信係統了。”

法官最近阻止了企鵝書屋和西蒙。舒斯特合並類似的擔憂減少競爭,所以有希望就有動力反壟斷意識。“在未來幾周和幾個月,我們要打架拚命阻止這種合並,”眾議員波特在一份聲明中說,“因為它對工人不好,不利於家庭,和對我們整個經濟不好。”

更新:3月24日,星期五,下午4:08。:這篇文章更新,包括從克羅格進一步置評。