“影響者網絡”(Influencer Network)因涉嫌職場種族歧視和性別歧視而遭到起訴

即使你對FeedFeed烹飪網站和社交媒體賬號不熟悉，但它的美學肯定已經滲透進了你的Instagram或Pinterest:無數閃閃發光的意大利麵和融化的奶酪的照片，都在# FeedFeed標簽下，在Instagram上收集了1900多萬張照片。你最喜歡的食物影響者可能與FeedFeed賬號合作，被推薦，或推廣話題標簽，以追求粉絲和能見度的提高。

但根據1月4日在紐約東區提起的訴訟有關報告由華盛頓郵報》在美國，FeedFeed上的內容可能並不全是炫目的食物圖片和可愛的話題標簽。要了解FeedFeed發生了什麼，你首先需要知道FeedFeed是什麼，背後的人是誰，以及它是如何在食品界獲得顯赫地位的。據稱，兩名有色人種員工雷切爾·古爾加爾(Rachel Gurjar)和薩哈拉·亨利-博霍斯基(Sahara亨利-博霍斯基)麵臨著歧視、薪酬不平等，據他們的律師說，這是一種“種族主義的種姓製度”。

那麼，什麼是FeedFeed呢?

的FeedFeed自稱作為“世界上最大的眾包出版物”和“世界上最大的享樂主義社會影響者網絡”。但這到底是什麼意思呢?雖然FeedFeed做該公司有一個收集食譜的網站，在社交媒體上最出名，尤其是在Instagram上，它運營著一個擁有200萬粉絲的賬戶，並在Instagram上的許多食物圖片下添加了#feedfeed和#thefeedfeed的標簽。

2013年，丹·雷斯尼克和朱莉·雷斯尼克夫婦住在漢普頓時創立了這家公司。最初是一個Instagram賬號，當時還是放射科醫生的丹會在上麵發布朱莉(Julie)做的飯菜的照片。朱莉是數字營銷主管，也是一位受過專業訓練的廚師。這對夫婦創建了他們受歡迎的話題標簽，以集中和組織社交媒體上大量美食博主創建的內容。經過允許，他們轉發了帶有這些標簽的照片;他們發布的內容越多，他們的賬號就越受歡迎，促使他們在布魯克林和洛杉磯擴大了辦公室，作為烹飪視頻創作的測試廚房、活動場所和電影工作室。

如今，在不斷變化的美食格局中，有影響力的人和博主的影響力越來越大，不亞於傳統烹飪網絡明星，FeedFeed是一股力量。沒有單一的個性代表這個賬戶，沒有對策劃的人物形象的崇拜。相反，該品牌的社交媒體賬戶和相關網站是一個不斷增加的食譜和食物照片的集合，轉發自網紅、博主和FeedFeed員工(他們通常本身就是網紅)。

誰是原告/訴訟的核心參與者?

來自孟買的雷切爾·古爾加爾(Rachel Gurjar)和在日本長大的黑人女性撒哈拉·亨利-博霍斯基(Sahara henry - bohokey)在一起針對FeedFeed的聯邦歧視訴訟中指控，她們“被要求比白人同事工作更多，工資更低，在充滿種族敵意的工作環境中受到更惡劣的待遇……最終，工作環境對兩名原告都造成了情感上的痛苦，他們各自都覺得自己別無選擇，隻能辭職。”除了據稱受到該公司創始人的騷擾和敵意外，她們還受到了時任測試廚房主任和編輯主任傑克·科恩(Jake Cohen)的類似對待。

古爾加爾被聘為社交媒體協調員時30歲，她在孟買從事公關工作，之後進入美國烹飪學院(Culinary Institute of America)學習，做過私人廚師和餐飲承辦商。她的起薪為50,400美元。Gurjar的同事Sara Tane和Gurjar同一天開始工作，被聘為美食編輯和內容策略師。她之前有在烹飪出版物實習和工作的經驗，24歲時起薪為7.2萬美元。(Tane在大流行期間被解雇了帖子關於她在FeedFeed工作的艱難時期。)作為FeedFeed的律師，Tane過去的相關工作經驗可能是她薪水較高的原因之一理性的帖子- Gurjar和henry - bohokey在他們的訴訟中聲稱，這些差異清楚地表明了FeedFeed的不公平條件。

傑克·科恩是誰，他和這起訴訟有什麼關係?

FeedFeed是一家為食品界有影響力的人提供平台的公司，與該公司的許多員工一樣，科恩在2018年12月加入該公司，擔任測試廚房總監和編輯總監時，已經擁有了大量追隨者。在這篇文章發表時，科恩在Instagram上有59.9萬名粉絲，在TikTok上有140萬名粉絲紐約時報這本最暢銷的烹飪書旨在為猶太烹飪注入一種年輕和有趣的感覺。科恩於2020年8月離開FeedFeed的職位。

根據將科恩列為被告的訴訟，他在加入該公司後“立即成為了虐待的積極參與者”。該訴訟稱，科恩曾勸阻Gurjar不要生孩子，稱“現在不是要孩子的時候”。科恩在給《華盛頓郵報》的一份聲明中否認了這一點，稱他說的是自己不生孩子的決定。據稱，科恩會嘲笑古爾加爾的發音和語法，《華盛頓郵報》稱，FeedFeed的其他前員工也向他們證實了這一指控。該訴訟稱，科恩會在辦公室裏大喊大叫，讓Gurjar和Henry-Bohoskey“做卑賤和有辱人格的工作”。根據訴訟，科恩還被指控“(把)他的髒鍋、鍋和盤子放在外麵，讓原告清洗、烘幹和收好，就好像他們是他的私人女傭一樣。”在一份聲明中帖子科恩對該雜誌表示，這些指控都是虛假的或具有誤導性的。

訴訟中一個特別引人注目的指控是，在大流行開始時，據稱科恩在與幾名FeedFeed員工交談時表示，“哦，我的天哪，我很害怕我會感染冠狀病毒，因為我的樓裏住著這麼多瘋狂的亞洲富人，他們不斷收到來自韓國和中國的包裹!”科恩在一份聲明中說帖子這句話是被修飾過的，他“平等、公正地對待Feedfeed的每一個人，從未以任何方式貶低或貶低過我的任何同事。”當談到他的反亞洲言論時，科恩告訴記者帖子他很後悔說了這句話，他提到電影的名字是和亞洲遊客經過他公寓大廳的關係篇文章,他很害怕。

在那起訴訟之後帖子報道中，許多猶太出版物報道了科恩卷入這些指控，網上的粉絲表達了他們的失望，因為一個食品人物把自己塑造成一個自稱”造的(或“善良的猶太男孩”)可能會同時讓兩個有色人種的女性以及許多在他手下工作的其他員工的工作生活變得難以忍受。

科恩尚未對訴訟作出回應華盛頓郵報》社交媒體上的文章。

這起訴訟還有什麼內容? FeedFeed的創始人又扮演了什麼角色?

盡管Gurjar和henry - bohokey描述的帖子他們說，在這個工作場所，他們遭受種族主義和性別歧視，經常感到不受尊重，他們還說，據稱他們被用來促進FeedFeed麵向公眾的多樣性。兩人聲稱，他們一直被當作“二等員工”對待，被禁止午休，還被要求在晚上和周末工作，經常得不到加班費。

10月，在兩位女士辭職之後帖子feed向古爾加爾和亨利-博霍斯基每人支付了3.1萬多美元的加班費，以補償他們此前沒有支付的加班費。該公司的律師馬修·伯傑(Matthew Berger)表示，FeedFeed不同意加班索賠，但他表示，“鑒於他們在受雇期間因疏忽而少付了工資，我們希望確保他們得到補償。”

訴訟和帖子故事描繪了這樣一幅圖景:在工作場所，盡管員工和追隨者都在增長，但丹和朱莉·雷斯尼克無法放棄哪怕是最輕微的控製權。古爾加爾和亨利-博霍斯基聲稱，為了在公司裏升職，他們不得不持續過度擴張，以滿足創始人不斷變化的標準。根據訴訟，兩名女性都表示，她們在FeedFeed提出的加薪和職稱變更要求遭到了拒絕，Resnicks的理由是缺乏經驗，而且在疫情期間公司需求不斷變化。在一次采訪中帖子亨利-博霍斯基說，她最終在2020年10月被提升為社交媒體經理，因為她指出了自己和一名白人社交媒體經理之間的巨大薪酬差距。

盡管雷斯尼克夫婦否認了有關薪酬不平等和過去升職的指控，稱這些“完全不屬實”，公司的律師辯稱，這兩名女性不具備她們想要擔任的職位的資格，但原告聲稱，歧視在她們在公司晉升緩慢的過程中發揮了重要作用。

在2020年“黑人的命也是命”(Black Lives Matter)抗議活動期間和之後，要求種族正義和警察問責的創始人突然想讓她出現在更多視頻內容中，亨利-博霍斯基表達了自己的感覺。亨利·博霍斯基跟帖子她在2020年6月24日錄製的視頻中，丹·雷斯尼克告訴她，“你提到的感覺被符號化了，我強烈不同意……無論是在最近的事件之前還是現在，我們都從未強迫你去創造內容……在目前的環境下，我發現發表那些言論是一種非常嚴重的滑坡，但我很想知道你為什麼會這樣想。”但在這次電話會議前幾周的一次Slack對話中，我與帖子和吃，Dan Resnick說，如果公司認為一個“非白人”的人是視頻宣傳的合適人選，“作為一家公司，我們有百分之百的權利要求撒哈拉沙漠拍攝它……”

這兩名女性聲稱，當她們對FeedFeed的問題發表意見並提出擔憂時，Resnicks夫婦對自己的工作變得吹毛求疵，讓兩人的生活都很困難。2020年12月，在一個被Gurjar認為是被雇傭來取代她的人加入公司後不久，她是唯一一個沒有拿到假期獎金的人。Resnicks夫婦告訴帖子那是因為Gurjar“多次違反公司為競爭對手和現有客戶發布內容的政策”。

Gurjar於2020年12月辭去了FeedFeed的工作，現在是一名副美食編輯祝你有個好胃口．2021年1月，亨利-博霍斯基辭職，放棄了國家規定的產假，盡管當時她已經懷孕。

FeedFeed是如何回應的?

在回應中分享給帖子在美國，雷斯尼克夫婦稱這些指控“完全不屬實”，稱他們創造了一種類似於“親密家庭”的工作文化。該公司的律師Berger已經向一位著名的美食博主發送了一封停止函，該博主在Instagram上對FeedFeed及其所有者發起了攻擊——尤其是對轉發和從有影響力的人和博主那裏獲取內容的行為，通常沒有經濟補償的理解——並鼓勵其他Instagram用戶在這起訴訟之後停止使用FeedFeed的話題標簽。這封禁止函引用了“虛假和誹謗性的社交媒體帖子”。

反過來，自稱女權主義的訴訟公司克拉姆勒(Crumiller)提出了針對FeedFeed的訴訟，願意無償為任何麵臨禁令的人提供代理服務。該公司的創始律師蘇珊•克拉姆勒(Susan Crumiller)表示，在終止函方麵，如果FeedFeed“蠢到要進行真正的訴訟，紐約州的法律賦予我們收回費用的權利，理由是訴訟是無意義的，旨在騷擾和壓製言論。”克拉姆勒說，提起誹謗訴訟有助於“讓人們更多地關注(一家公司)應受譴責的行為”。在給Eater的一份聲明中，FeedFeed的律師Berger表示，“FeedFeed尊重每個人表達自己觀點的權利，但將繼續捍衛自己免受虛假和誹謗性言論的侵害。”

FeedFeed Instagram賬戶上的一篇帖子，由兩位創始人簽名，詳細闡述了他們對這些說法的否認:“雖然我們從來不想讓別人的感覺無效，但投訴是建立在虛假、不準確和誤導性的信息之上的，”文中寫道。該帖子接著概述了該公司現在如何擁有“15名才華橫溢、多樣化的女性員工”，並要求粉絲“在所有事實在法庭上呈上之前，而不是在網上解析之前，對此事保留判斷。”

該帖子的標題包括一個聯係郵箱地址，說明FeedFeed的“大門永遠敞開，歡迎討論”。與此同時，該帖子的評論區關閉了。

•女性聲稱食品媒體公司Feedfeed存在種族歧視和性別歧視(WaPo)

更新:2022年1月12日上午11點:本故事已被更新，以澄清一個博主在網上發布的帖子的性質，該博主收到了FeedFeed律師的停止和停止通知。