關於移民突襲，餐廳員工需要知道什麼

上周末，一些報告而且謠言關於移民突襲的報道出現在媒體上，從德克薩斯州到紐約市，有一些發生在餐館裏。洛杉磯、紐約、邁阿密和波士頓的餐廳老板和員工都處於高度戒備狀態:眾所周知，美國餐飲業-更不用說農業食品加工業依賴於移民工人，其中大部分是未經授權的勞工。但自從特朗普總統上台並簽署了兩項與移民政策有關的行政命令以來，官員們有了更大的權力來追捕和起訴更廣泛的非法勞工。

根據移民政策研究所美國項目研究主任蘭迪·卡普斯的說法，這些突襲最近似乎更頻繁了，但很可能並不是這樣。卡普斯解釋說:“盡管特朗普的新行政命令可能會鼓勵警察，但事實仍然是，這些搜查是勞動密集型的。”“該命令授權該部門雇用新警官，但在國會批準撥款之前，突擊搜查不太可能立即增加頻率。”

不過，卡普斯指出，特朗普1月25日簽署的這份文件，行政命令:加強美國內地的公共安全，擴大了奧巴馬總統在2014年實施的移民執法力度已經很高。卡普斯說:“執法的重點已經改變了。“因此，上周被逮捕的人可能不符合奧巴馬政府的描述。”奧巴馬政府的描述明確指出，目標人物曾犯罪。新命令將這些規定擴大到包括任何被認為是嫌疑人的個人。

美國國土安全部(Department of Homeland Security)下屬的美國移民和海關執法局(U.S. Immigration and Customs Enforcement Office)發言人證實，在過去一周的突襲中有608人被捕，並澄清了該部門的調查方法。她在一份官方聲明中說:“這些有針對性的執法行動的重點與ICE逃犯行動小組每天例行的有針對性的逮捕行動是一致的。”

當涉及到移民突襲時，餐館老板和經營者有很多選擇。他們不需要讓警察進入他們的業務除非警官有搜查令允許他們進入。雇主也可以建議雇員在搜查期間保持沉默，也沒有義務向官員提供任何文件，除非有搜查令明確規定。

Eater與國家移民法律中心(NILC)的監督律師Josh Stehlik進行了交談，以了解具體情況餐廳員工有什麼權利鑒於新移民突襲的消息。NILC為所有員工製定了指導方針在其網站上。以下是一份專門針對餐飲業的清單:

---

員工

1.有權保持沉默。

雇員可能拒絕與移民官員交談。員工不需要回答任何問題。根據斯特利克的說法，如果移民官員(或由移民和海關執法局授權從事移民執法工作的當地警察)“沒有在企業中指定或以其他方式指定某個人或某個人的搜查令，餐廳員工就沒有義務與官員交談。”

斯特利克解釋說，如果一名官員帶著搜查令進入一個營業場所，“搜查令上寫著喬·史密斯的名字，但隨後詢問另一名員工約翰·多伊(John Doe)的移民身份，多伊不應回應。”“如果多伊沒有逮捕令，他就沒有被捕的嫌疑，但如果他說了一些關於他的移民身份或任何可能引起警察懷疑的事情，根據新的行政命令，他也可能被逮捕或拘留。”

的第四(防止對個人或財產進行不合理的搜查)和第五(需要正當的法律程序)修正案保護所有在美國的工人，無論移民身份如何，不受非法盤問、指控和逮捕。無論一個人是在家裏還是在公共場所，例如在工作場所，這些權利都存在。

NILC建議員工保持沉默，或者說他們是在行使保持沉默的權利。員工不應該主動提供他們的出生地或如何進入美國等信息。員工也可以選擇打印一個Know-Your-Rights-Card如果有人接近或逮捕他，就向當局報告。

2.有權與律師交談。

3.不應該簽任何東西。

受到特朗普總統最近聲明的鼓舞，移民和海關執法局官員可能會試圖讓被告簽字放棄他們的權利。斯特利克重申了NILC的立場，即員工不應該簽署任何東西，除非他們知道自己簽署的是什麼。

4.當提供掃描儀時，可能會拒絕移動指紋掃描。

．.．前提是該雇員的名字不在搜查令上。

5.如有需要，應攜帶有效的移民證件。

員工不應攜帶來自其他國家的文件，如果被發現，可能會被用作對他們不利的證據。

•凱利部長就移民和海關執法局最近的執法行動發表的聲明(官方)
•美國移民局一周內逮捕600人(紐約時報)